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Título : Brechas de habilidades en los trabajadores jóvenes en Ecuador
Autor : Hermida, Priscila
Petrovic, Nikola
Palabras clave : Brechas de habilidades
Formación de habilidades
Concentración del mercado laboral
Fecha de publicación : 30-oct-2023
Editorial : Quito, Ecuador : Banco Central del Ecuador.
Citación : Hermida Priscila, Petrovic. Nikola. (2023). Brechas de habilidades en los trabajadores jóvenes en Ecuador. Cuestiones económicas, 33 (2), 1-36
Resumen : Este estudio analiza el déficit de habilidades en las empresas del sector formal utilizando información sobre 799 firmas obtenida de la Encuesta Empresarial Estructural (ENESEM, 2018). Las habilidades estudiadas a través de un modelo probit son lectura, escritura, aritmética y resolución de problemas. Los resultados indican correlación entre la incidencia de brechas y la asimetría de información sobre la dotación de habilidades del trabajador, y la capacidad de la empresa de apropiarse del retorno del entrenamiento en el trabajo, así como presencia de heterogeneidad sectorial en los déficits de habilidad. El desajuste entre oferta y demanda de habilidades es mayor en el sector de manufactura. Los hallazgos sugieren que mejorar la calidad de la información sobre la dotación de habilidades de los trabajadores, y mecanismos que permitan a las empresas y a los individuos compartir los costos y los retornos del entrenamiento en el trabajo permitirían mejorar la productividad de la economía
URI : http://repositorio.bce.ec/handle/32000/2940
ISSN : 2697-3367
Aparece en las colecciones: Cuestiones Económicas Vol. 33 No. 2, 2023

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