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http://repositorio.bce.ec/handle/32000/2090Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Cabezas Gottschalk, Eduardo | - |
| dc.date.accessioned | 2021-03-19T15:55:33Z | - |
| dc.date.available | 2021-03-19T15:55:33Z | - |
| dc.date.issued | 2018-11-23 | - |
| dc.identifier.citation | Cabezas Gottschalk, E. (2018). Mayores oportunidades y también mayores esfuerzos : Un enfoque de género de las desigualdades remunerativas para la economía ecuatoriana entre 2006 y 2014. Cuestiones económicas, 28 (2:2), 13-48. | es_ES |
| dc.identifier.issn | 2477-9059 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.bce.ec/handle/32000/2090 | - |
| dc.description.abstract | En este trabajo de investigación se realiza una descomposición microeconométrica sobre el coeficiente de Gini para explicar la desigualdad existente en las remuneraciones de mujeres y hombres para la economía ecuatoriana en el período 2006-2014. Para esto, utilizando la técnica de descomposición microeconométrica propuesta por Juhn Murphy y Pierce, se encuentra que, en este lapso, la desigualdad en las remuneraciones para las mujeres disminuyó en 9.7 puntos en el coeficiente de Gini, valor que es superior al de los hombres (5.1 puntos), lo que lleva implícitamente a menor desigualdad dentro de este grupo también. La reducción igualadora se explica principalmente por los efectos de precio en los mercados de trabajo. También se suman las ganancias en la acumulación de capital humano de las mujeres para, particularmente, cerrar las brechas de los percentiles 80 en delante de la función de distribución. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | This research makes a micro econometric decomposition towards Gini coefficient which explains about howQV much inequality exists in the remunerations between women and men for the Ecuadorian economy in the period 2006-2014. It is reachable making using the proposal developed by Jhun Murphy and Pierce, it founds that in this period of time inequality in remuneration for women has decreased by 9.7 points in the Gini coefficient, a value that is higher than men (5.1 points); implicitly leading to a less inequality within this group as well. The equalizing reduction is explained by price effect in labor markets. Additional there are gains in women’s human capital accumulation closing the gaps for the 80th percentiles in top of the distribution function. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Quito, Ecuador : Banco Central del Ecuador. | es_ES |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ | * |
| dc.subject | Microeconomía | es_ES |
| dc.subject | Desigualdad económica | es_ES |
| dc.subject | Economía ecuatoriana | es_ES |
| dc.subject | Capital humano | es_ES |
| dc.subject | Enfoque de género | es_ES |
| dc.title | Mayores oportunidades y también mayores esfuerzos : Un enfoque de género de las desigualdades remunerativas para la economía ecuatoriana entre 2006 y 2014. | es_ES |
| dc.title.alternative | Greater opportunities and also greater efforts : A gender approach of the remuneration inequalities for the ecuadorian economy between 2006 and 2014. | es_ES |
| dc.type | Article | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Cuestiones Económicas Vol. 28 No. 2:2, 2018 | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Mayores oportunidades y también mayores esfuerzos. Un enfoque de género de las desigualdades remunerativas - Eduardo Cabezas Gottschalk. .pdf | 1,67 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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