Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.bce.ec/handle/32000/2100
Título : Estabilidad laboral y desigualdad del ingreso : Una perspectiva de género.
Otros títulos : Labor stability and income inequality: a gender perspective.
Autor : Castillo, José Gabriel.
Salas, Carla.
Palabras clave : Mercado laboral
Enfoque de género
Igualdad de género
Fecha de publicación : 19-oct-2018
Editorial : Quito, Ecuador : Banco Central del Ecuador.
Citación : Castillo, J. y Salas, C. (2018). Estabilidad laboral y desigualdad del ingreso : Una perspectiva de género. Cuestiones económicas, 28 Edición Especial: Economía y genero, 149-180.
Resumen : La desigualdad o discriminación de género es un fenómeno que se expresa en múltiples dimensiones. Desde el punto de vista económico, mucho de la investigación se concentra en el análisis de la desigualdad de los ingresos en el mercado laboral. Este estudio pone en perspectiva la dinámica laboral de género en Ecuador, haciendo énfasis en la evolución de las condiciones laborales en cuanto a estabilidad y participación laboral, así como otros factores que intervienen en el acceso al mercado del trabajo como un paso fundamental para contextualizar los esfuerzos institucionales e identificar retos pendientes de las condiciones de equidad de género.
URI : http://repositorio.bce.ec/handle/32000/2100
ISSN : 2477-9059
Aparece en las colecciones: Cuestiones Económicas Vol. 28 Edición Especial: Economía y genero.



Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.